Responsável em realizar atendimentos diversos aos colaboradores, gestores e fornecedores, analisando e sanando dúvidas relativas às políticas institucionais, processar e conferir a folha de pagamento, rescisões, férias, benefícios e encargos sociais, com visão analítica para dar suporte às lideranças em questões processuais trabalhistas e sindicais ou, específicas de sistemas de folha de pagamento e/ou ponto eletrônico garantindo que os processos globais de Administração de Pessoal sejam atendidos dentro dos seus prazos.