Responsável por supervisionar á área de Recursos Humanos e seus sub processos, atuando como consultora interna de modo a promover o desdobramento dos projetos estratégicos de RH, o desenvolvimento dos Gestores, assim como fazer o suporte ao corpo executivo, visando garantir a qualidade do serviço prestado pelo setor de Rh através dos processos de gestão, de acordo com o planejamento e as políticas institucionais.