Responsável pelo recebimento, análise e execução das solicitações relacionadas à manutenção do quadro, requisições de pessoal e movimentações de pessoal nas unidades da Rede Ãmpar, visando aplicar e orientar sobre as práticas de Remuneração institucionalizadas na Rede, fornecendo e disponibilizando parâmetros para a equidade interna, para suportar os clientes internos nas tomadas de decisões.

